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Risorse Umane

posizione occhi pnl
Programmazione neuro linguistica - PNLRisorse Umane

Per capire se mente verifica le 6 posizioni degli occhi e il pensiero correlato

di vittorio Novembre 4, 2021

Capire se mente, dalla posizione degli occhi di una persona e dal pensiero correlato è possibile, se conosci questa potente tecnica.

In questo articolo presentiamo uno schema sintetico delle 6 posizioni degli occhi e del pensiero correlato.
Esiste una connessione neurologica tra il cervello ed il movimento degli occhi, come analizzato anche dalla PNL.

Per i destrorsi, l’emisfero destro del cervello è quello non dominante che permette l’elaborazione della fantasia, della creatività e dell’intuizione.

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fare team building
Risorse Umane

Perché fare Team Building

di gaetano Dicembre 14, 2014

Lavorare in un ambiente piacevole in cui si va d’accordo, in cui siamo orientati agli obiettivi e si condividono le strategie e i valori, rappresenta una marcia in più che può fare veramente la differenza.

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lean production e flessibilitá
Gestione della ProduzioneRisorse Umane

Lean production e flessibilità

di vittorio Febbraio 18, 2013

E’ migliore il modello organizzativo che privilegia la flessibilità o quello parcellizzato della lean production ?
Il cambiamento dei mercati sta generando un diverso modo di produrre e di gestire le aziende.
Una azienda ha un vantaggio competitivo se non possiede solo persone con le competenze necessarie per affrontare l’immediato ma se ha anche le risorse in grado di affrontare il domani, ossia se possiede persone disposte a mettersi in gioco, a cambiare, persone flessibili, curiose e con la voglia di crescere.
In questo modo l’azienda sarà pronta ad affrontare i cambiamenti quando arriveranno.

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puoi essere quello che vuoi con l'effetto galatea
Crescita personaleLavoroRisorse Umane

Si può essere ciò che si vuole: L’effetto Galatea

di gaetano Gennaio 13, 2013

Tutti sanno che ciò che facciamo nella vita plasma ciò che otteniamo. Se ci si esercita regolarmente si resta in forma. Se amministrate bene le vostre finanze probabilmente avrete più soldi. Se fate le cose giuste con il vostro partner otterrete un rapporto migliore, e così via..

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effetto Pigmalione cosa pensano di te
Crescita personaleLavoroRisorse Umane

L’effetto Pigmalione: Quello che gli altri pensano di te può diventare realtà

di gaetano Dicembre 23, 2012

Le aspettative delle persone e le aspettative di loro stessi sono fattori chiave di quanto bene le persone performano sul posto di lavoro. Conosciuti rispettivamente come effetto Pigmalione ed effetto Galatea questi principi sono gli elementi fondamentali che si possono applicare alle aspettative di performance e di miglioramento delle prestazioni potenziali sul lavoro.

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capo migliore errori da evitare
Programmazione neuro linguistica - PNLRisorse Umane

Gli errori da non commettere per essere il capo migliore

di vittorio Ottobre 14, 2012

Il capo migliore non è quello che pretende obbedienza ma è quello che convince e che garantisce l’integrazione sociale.
E’ quello che aiuta gli altri a diventare veri capi a loro volta.

Il raggiungimento degli obiettivi di una organizzazione dipende sempre dall’apporto di molte persone che sono coinvolte nei processi.

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leadership sette stili
Risorse Umane

Usa un mix dei 7 stili di leader per essere un buon leader

di vittorio Gennaio 28, 2012

 

Per essere un buon Leader non ci sono schemi o modelli prestabiliti, anche se ci sono diverse tipologie di Leader che possiamo definire stili.
Ogni stile ha sia caratteristiche positive che negative e non è tanto importante quale stile venga utilizzato, ma è importantissimo che lo stile sia quello che ci appartiene, ossia che sia coerente con ciò che noi siamo.
Un MIX di diversi stili caratterizza un ottimo Leader.

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