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guadagno

posizione occhi pnl
Programmazione neuro linguistica - PNLRisorse Umane

Per capire se mente verifica le 6 posizioni degli occhi e il pensiero correlato

di vittorio Novembre 4, 2021

Capire se mente, dalla posizione degli occhi di una persona e dal pensiero correlato è possibile, se conosci questa potente tecnica.

In questo articolo presentiamo uno schema sintetico delle 6 posizioni degli occhi e del pensiero correlato.
Esiste una connessione neurologica tra il cervello ed il movimento degli occhi, come analizzato anche dalla PNL.

Per i destrorsi, l’emisfero destro del cervello è quello non dominante che permette l’elaborazione della fantasia, della creatività e dell’intuizione.

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anno sabbatico dopo maturità
LavoroStudio

Vantaggi e svantaggi nel prendersi un anno sabbatico dopo la maturità

di vittorio Maggio 19, 2021

Molti giovani diplomati prendono una pausa, un periodo sabbatico, per riflettere se riprendere gli studi o lavorare. Scopriamo il perché. 

Gli studenti, dopo aver terminato le superiori, si pongono una domanda molto importante:

“cosa posso fare dopo la maturità?”

  Alcuni di essi sentono l’opportunità di fare l’anno sabbatico, ma devono capire ciò di cui hanno bisogno, e quali benefici potrebbe portare prendendo questa decisione.

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facoltà con maggiore remunerazione
Studio

Quali facoltà garantiscono una maggiore remunerazione

di vittorio Marzo 3, 2018

Oltre a quanto descritto nell’articolo “Cosa fare dopo le superiori“, potrebbero esserti di aiuto alcune analisi sugli indirizzi di studio che garantiscono un ingresso più facile nel mondo del lavoro, oppure offrono maggiore remunerazione dopo un anno dall’ingresso nel mondo del lavoro.

Anche se la scelta della facoltà universitaria non deve essere fatta solamente in base ai criteri di impiego o di guadagno, abbiamo ritenuto comunque utili queste analisi estrapolate dai vari rapporti occupazionali nazionali ed internazionali (fonti: La Repubblica, Il Sole 24 Ore, ecc.) perché è importante valutare anche la effettiva spendibilità del titolo di studio che si intende conseguire.

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crescita personale percorsi formativi
Crescita personale

I nostri percorsi formativi per la crescita personale e professionale

di vittorio Agosto 18, 2014

I contenuti che proponiamo nell’area academy non sono dei classici corsi ma dei percorsi di crescita e di miglioramento in cui non vogliamo presentare contenuti per esperti o snocciolare teorie e regole che si possono apprendere dai libri o dai classici corsi di formazione.


Ma, riconoscendo che la necessità più diffusa e comune è di
essere supportati giornalmente da facili strumenti, da esperienze, da consigli che difficilmente si trovano nelle forme e nei tempi necessari, abbiamo deciso di rendere disponibili delle idee, degli accorgimenti pratici, dei consigli, dei suggerimenti ossia dei collaudati strumenti pronto uso che sono la traduzione pratica dei principi teorici.

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inconscio potere mente
Crescita personaleGestione del Tempo

Come usare il potere nascosto della tua mente: l’inconscio

di vittorio Ottobre 27, 2013

Tutti noi abbiamo un cervello conscio, preconscio ed uno inconscio o subconscio.
Più riusciamo ad utilizzare il potere nascosto del nostro cervello subconscio e più ci sarà possibile raggiungere i nostri obiettivi ed avere una vita ricca di soddisfazioni e di gioie.
Il tuo cervello ti aiuta a trovare le soluzioni se hai ben chiaro cosa vuoi raggiungere, così ogni volta che pensi in modo chiaro a cosa vuoi, la tua mente subconscia si attiva per elaborare soluzioni e trovare i giusti modi.

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capo migliore errori da evitare
Programmazione neuro linguistica - PNLRisorse Umane

Gli errori da non commettere per essere il capo migliore

di vittorio Ottobre 14, 2012

Il capo migliore non è quello che pretende obbedienza ma è quello che convince e che garantisce l’integrazione sociale.
E’ quello che aiuta gli altri a diventare veri capi a loro volta.

Il raggiungimento degli obiettivi di una organizzazione dipende sempre dall’apporto di molte persone che sono coinvolte nei processi.

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misura aspetti estetici design
Gestione della Qualità

Un metodo in 3 passi per valutare e misurare pregi e difetti di un oggetto

di vittorio Agosto 13, 2012

Tra gli aspetti più difficili da oggettivare, ossia da misurare indipendentemente da chi li osserva, vi sono i parametri estetici o di design di un oggetto, siano questi positivi come i pregi o negativi come i difetti.
Definire l’accettabilità o la non accettabilità di un difetto estetico non deve dipendere dalla sensibilità della persona che lo rileva.
Ecco un semplice metodo per dare evidenza e misura oggettiva ai difetti e alle imperfezioni di tipo estetico.

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caratteristiche software project management
Gestione dei ProgettiLavoro

caratteristiche dei software project management

di gaetano Luglio 16, 2012

 

La scelta del software o della piattaforma software spesso ci coglie impreparati. Alcuni ricorrono a cercare il software più costoso, altri quello più famoso, altri ancora si affidano all’esperienza del collega, alle scelte fatte da altre note aziende o al consulente di turno che solitamente tende a mostrarci sempre il meglio del suo prodotto ed a nascondere i lati oscuri che tanto sistemerà abilmente con un uno sviluppo ad hoc non certo esente da costi.

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sistema di project management
Gestione dei ProgettiLavoro

il sistema di Project Management

di gaetano Marzo 25, 2012

Come mai i nostri progetti non arrivano alla conclusione sperata e perché non riusciamo a far procedere le attività come pianificate? Le nostre risorse non hanno il tempo sufficiente per dedicarsi al progetto ed i documenti sono sempre uno diverso dall’altro? Questi problemi li vive ogni project manager!

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leadership sette stili
Risorse Umane

Usa un mix dei 7 stili di leader per essere un buon leader

di vittorio Gennaio 28, 2012

 

Per essere un buon Leader non ci sono schemi o modelli prestabiliti, anche se ci sono diverse tipologie di Leader che possiamo definire stili.
Ogni stile ha sia caratteristiche positive che negative e non è tanto importante quale stile venga utilizzato, ma è importantissimo che lo stile sia quello che ci appartiene, ossia che sia coerente con ciò che noi siamo.
Un MIX di diversi stili caratterizza un ottimo Leader.

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